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فلترة بواسطة : موضوع Collection : Universidad De Malaga
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Academic Journal

ILO. Make visibility of men-women biological inequality key to real and effective work health ; OIT. Visibilizar la diferencia biológica hombre-mujer: clave para una real y efectiva salud laboral

Subjects: selección de personal; discriminación; algoritmos digitales

  • Source: Journal of Labor and Social Security Legal Studies (REJLSS); No. 8 (2024); 192-209 ; Revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social (REJLSS); Núm. 8 (2024); 192-209 ; 2660-437X ;

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Academic Journal

Artificial intelligence and hiring job ; Inteligencia artificial y contratación laboral

Subjects: selección de personal; discriminación; algoritmos digitales

  • Source: Journal of Labor and Social Security Legal Studies (REJLSS); No. 7 (2023); 186-205 ; Revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social (REJLSS); Núm. 7 (2023); 186-205 ; 2660-437X ;

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Academic Journal

JUSECA: A SERIOUS GAME FOR THE COMPREHENSION OF ALGORITHMS ; JUSECA: UN JUEGO SERIO PARA LA COMPRENSIÓN DE ALGORITMOS

Subjects: algorithms; educational games; learning modalities

  • Source: Innoeduca. International Journal of Technology and Educational Innovation; Vol. 8 Núm. 1 (2022); 5-16 ; 2444-2925

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Academic Journal

New technologies and the Administration of Justice: A new paradigm for jurists, especially judges ; Las nuevas tecnologías y la Administración de Justicia: Un nuevo paradigma para los juristas, en especial los jueces

Subjects: Industry 4.0; replacement; jurists

  • Source: Journal of Labor and Social Security Legal Studies (REJLSS); No. 2 (2021); 309-317 ; Revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social (REJLSS); Núm. 2 (2021); 309-317 ; 2660-437X ;

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